Jeg har vært i jobbleting siden juli i år, i August kom søsteren til min kjæreste og sa at hun hadde skaffet meg jobb der hun jobbet. Jeg fikk et mobilnummer jeg skulle ringe for å snakke med sjefen hennes,som selv hadde sagt at jeg skulle ringe henne. Jeg ringte henne en mandag formiddag,og fikk beskjed om å komme på et møte med henne påfølgende onsdag. Da jeg var på møtet virket hun svært engasjert over at jeg ville jobbe der,og sa at hun ønsket at jeg skulle få jobbe mest mulig. Jeg sa ja til å jobbe der deltid og fikk vite at jeg skulle få vite tid for opplæring etter den 27.august.
Etter dette hørte jeg ikke noe,og ringte for å få høre hva det ble med opplæringa,fikk da beskjed om at hun hadde hatt det svært travelt,men at jeg skulle få vite det snart,hun regnet med at jeg var i opplæring uka etter.
Ifølge min kjærestes søster hadde sjefen hennes etter det snakket til henne om å sette meg inn i en 60% stilling. Dette snakket hun ikke så mye om til meg på møtet,men nevnte borti den 60% stillingen som var ledig grunnet sykemelding.
Jeg var glad for å ha jobb,og vi flyttet til en egen leilighet. Jeg hørte ikke noe fra sjefen,og etter noen dager til kontaktet jeg henne igjen,da sa hun at hun ikke hadde no jobb til meg likevel. Pga dette sitter vi med en leilighet vi ikke kan betale og alt vi har er fra nav. Føler at det hun gjorde mot meg med det va urettferdig og at hun ikke skulle lovet meg jobb der om det var sånn. Er en sånn behandling innen jobbmarkedet lov?
Jeg har vært i jobbleting siden juli i år, i August kom søsteren til min kjæreste og sa at hun hadde skaffet meg jobb der hun jobbet. Jeg fikk et mobilnummer jeg skulle ringe for å snakke med sjefen hennes,som selv hadde sagt at jeg skulle ringe henne. Jeg ringte henne en mandag formiddag,og fikk beskjed om å komme på et møte med henne påfølgende onsdag. Da jeg var på møtet virket hun svært engasjert over at jeg ville jobbe der,og sa at hun ønsket at jeg skulle få jobbe mest mulig. Jeg sa ja til å jobbe der deltid og fikk vite at jeg skulle få vite tid for opplæring etter den 27.august.
Etter dette hørte jeg ikke noe,og ringte for å få høre hva det ble med opplæringa,fikk da beskjed om at hun hadde hatt det svært travelt,men at jeg skulle få vite det snart,hun regnet med at jeg var i opplæring uka etter.
Ifølge min kjærestes søster hadde sjefen hennes etter det snakket til henne om å sette meg inn i en 60% stilling. Dette snakket hun ikke så mye om til meg på møtet,men nevnte borti den 60% stillingen som var ledig grunnet sykemelding.
Jeg var glad for å ha jobb,og vi flyttet til en egen leilighet. Jeg hørte ikke noe fra sjefen,og etter noen dager til kontaktet jeg henne igjen,da sa hun at hun ikke hadde no jobb til meg likevel. Pga dette sitter vi med en leilighet vi ikke kan betale og alt vi har er fra nav. Føler at det hun gjorde mot meg med det va urettferdig og at hun ikke skulle lovet meg jobb der om det var sånn. Er en sånn behandling innen jobbmarkedet lov?